2月24日至25日，云南建投第二安裝工程有限公司一屆二次職代會隆重召開，會議應到正式代表103名，實到代表92名。特邀代表4名、列席代表32名。會議全面總結2021年工作，分析當前形勢，謀劃部署2022年重點工作。

崔永志作行政工作報告

崔永志作題為《凝心聚力抓落實 務實篤行穩發展 奮力開創公司內涵式高質量發展新局面》的行政工作報告。

崔永志指出，2021年是“十四五”開局之年，是中國共產黨成立100周年，公司兩級領導班子團結帶領全體干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的建設為引領，以國企改革為主線，聚焦公司主業，正確處理好發展和風險的關系，統籌抓好疫情防控和生產經營，立足新發展階段，貫徹新發展理念,構建新發展格局，推動高質量發展，圓滿完成了公司一屆一次職代會確定的各項目標任務。全年完成新簽經營額35.42億元，新簽施工合同額33.21億元，營業收入25.3億元，實現利潤3503.83萬元，上繳集團綜合服務費700萬元，全面完成了集團下達的各項經濟指標。

崔永志強調，今年行政工作要重點抓好八個方面的工作：一是聚力市場經營，持續擴大經營規模和效益；二是聚力項目管控，全面提升精益管理水平；三是聚力風險防范，切實保障企業行穩致遠；四是聚力創新發展，持續增強企業發展源動力；五是聚力隊伍建設，堅定不移塑強本質競爭力；六是聚力深化改革，激發高質量發展活力；七是聚力黨建引領，不斷強化廉政建設；八是聚力人文關懷，提升員工幸福指數。

顧永茂作精神文明工作報告

顧永茂作題為《擊鼓奮進新征程 奮楫揚帆譜新篇 為公司內涵式高質量發展提供堅強政治保證》的精神文明建設工作報告。

顧永茂指出，2022年精神文明建設工作的總體思路為：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神和重要指示批示精神，深入學習貫徹中央經濟工作會精神、省十一次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持穩中求進工作總基調，以內涵式高質量發展為主題，以“穩中求進、進中求好”為主線，以改革創新為根本動力，以實現國有資產保值增值為根本目的，把政治建設擺在首位，堅持和加強黨的全面領導，統籌推進黨的各項建設，全力推動黨建融入生產經營促發展，全面激發全體干部職工的創造活力，鞏固深化拓展黨史學習教育成果，為公司高質量發展提供堅強保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

顧永茂強調，2022年精神文明建設工作要做好五個方面的工作：一是抓學習、求實效，進一步加強政治思想建設；二是抓基層、強基礎，進一步提升黨建工作質量；三是重實干、嚴管理，進一步鍛造干部人才隊伍；四是嚴要求、硬作風，進一步營造風清氣正環境；五是筑合力、暖人心，進一步鞏固和諧發展氛圍。

顧永茂作總結講話

2月25日上午，顧永茂作題為《堅定信心迎挑戰  穩中求進譜新篇 堅定不移推動公司內涵式高質量發展》的總結講話，充分肯定了公司2021年度取得的成績，對抓好今年工作提出具體要求。

顧永茂表示，2021年，我們的干部職工團結一心，迎難而上，在高負荷、高壓力中經受住了重重考驗。我們圓滿完成了集團公司下達的各項指標任務，公司發展態勢平穩向好、平穩可控。代表公司領導班子向大家所付出的辛勤勞動和努力表示衷心的感謝！

顧永茂深刻分析當前形勢并深入解讀“內涵式高質量發展”，顧永茂認為：內涵式高質量發展必須要確保國有資產保值增值。實現國有資本做強做優做大，切實防止國有資產流失，這是底線。內涵式高質量發展必須要不斷提升企業的市場競爭實力，永葆企業行穩致遠，這是目的。內涵式高質量發展必須要牢固樹立“效益至尊”理念，向管理要發展，這是途徑。內涵式高質量發展必須要不斷滿足廣大干部職工對美好生活的向往，切實讓廣大干部職工擁有更多更直接更實在的獲得感、幸福感和安全感，這是意義。內涵式高質量發展必須還要勇擔國有企業社會責任和社會擔當，這是責任。

顧永茂強調，為了實現公司內涵式高質量發展的各項目標，我們要堅決做到：一是堅定信心，信心比黃金更重要；二是聚焦生產經營，穩住中心工作；三是圍繞中心工作，發揮職能作用；

四是堅持黨的領導，凝聚干事合力。

顧永茂指出，2022年的工作突出一個“穩”字。但穩中求進，“進”是目的、是方向，不能為了穩而無所作為、不敢作為、裹足不前，大家要理解“不穩無法進，不進難以穩”的道理。停滯不前是解決不了問題的，等待觀望是解決不了問題的，只有在不斷發展中才能解決問題，才能求得公司更進一步的發展。

顧永茂號召，做好2022年的各項工作，任務艱巨，使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勠力同心，迎難而上，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，堅定信心，攻堅克難，為圓滿完成公司全年目標任務、實現內涵式高質量發展、實現職工對美好生活的向往而努力奮斗！

▲主席團會議

▲第一討論組

▲第二討論組

▲第三討論組

▲第四討論組

在會議分組討論階段，各參會代表認真履行代表職責，緊扣公司內涵式高質量發展主題積極建言獻策。

會議聽取并審議了行政工作報告、精神文明建設工作報告、《2021年度業務費使用情況報告》，書面審議了《公司2022年生產經營責任制實施方案》等6個專項報告，簽訂了《2022年度生產經營責任制責任書》。

▲簽訂《集體合同》

▲表彰儀式

會議發出了《爭當集團內涵式高質量發展表率》的倡議書，表彰了公司2021年度先進集體、先進工作者和技術操作能手。

會議緊湊高效、思想團結統一，充分展現了全體代表胸懷大局的政治擔當和奮發進取的精神風貌，達到了統一思想、凝聚共識、明確目標、堅定信心的目的，是一次民主團結、提振精神、接續奮進的大會。

全體代表舉手表決，并以熱烈的掌聲通過了公司一屆二次職工代表大會決議，在雄壯嘹亮的《國際歌》聲中，大會勝利閉幕。

2021年度先進表彰名單：

●先進基層單位：

第三工程項目部 

第六工程項目部 

第十二工程項目部

●先進項目經理部：

第六工程項目部玖龍紙業（湖北）有限公司年產60萬噸漿及240萬噸高檔包裝紙林漿紙一體化項目經理部

第八工程項目部“一帶一路”玉磨鐵路普洱、寧洱、墨江火車站站前廣場及配套設施建設項目經理部

第十工程項目部元江果香四季國際旅游度假區建設項目一期溫泉康療A、B區附屬配套工程項目經理部

第十二工程項目部曲靖市德方納米科技有限公司年產四萬噸磷酸鐵鋰建設項目經理部

●先進職能部門：

黨委工作部 

經理辦公室 

綜合服務中心

●先進工作者：

趙   釗、瞿夏維、楊冬斌、陳所林、施旭輝、孫   健、金龍萬、沈鈴森、保劍紅、施   翔、尹德勝、李琴芬、趙思軍、白紅富、韓   旭、王金成、劉   權、趙永垚、潘 玲、尹大玖、楊明洪、樹仁碧、王淑娟、趙   標、李克莉、李   超、宋志郭、李何成、呂永書、梁志軍、俞陽省、李勤偉、宗慶波、張玉鈴、焦   余、向東俊、朱   亞、鄭學孟、普聯麗、田文龍、楊應興、胡恒錦、周   艷、劉   建、孫春鳳、王   敏

●技術操作能手：

朱亞勛、陳學宇、高寶林、彭興財、李英敏、汪進先、阿   鋼、楊   浩、候   勇、李志剛、李繼文

圖片：刁萬忠、孔德尊、孫建、胡恒錦

責編：胡恒錦